В странах Совета сотрудничества арабских государств Персидского залива (ССАГПЗ) в два раза больше рабочих мест, чем количество граждан в них в возрасте от 15 до 64 лет, согласно исследованию. «Официальная статистика показывает, что число доступных ...
В странах Совета сотрудничества арабских государств Персидского залива (ССАГПЗ) в два раза больше рабочих мест, чем количество граждан в них в возрасте от 15 до 64 лет, согласно исследованию.
«Официальная статистика показывает, что число доступных рабочих мест в каждой из стран ССАГПЗ намного больше числа граждан трудоспособного возраста», - говорит Фарук Сусса, главный экономист по Ближнему Востоку компании Citi, проводившей исследование.
«Хотя ситуация варьирует в зависимости от страны, в Омане число рабочих мест как раз достаточно для всего трудоспособного населения, в Катаре на каждого человека приходится по 10 рабочих мест. В принципе, во всех случаях полная занятость должна быть нормой», - сказал он.
Однако, официально трудоустроены менее 50% всех бахрейнцев, жителей Саудовской Аравии и оманцев трудоспособного возраста, тогда как в других трех странах трудоустроены чуть более 60% граждан, согласно исследованию.
Проблемой является не «недостаток» рабочих мест в регионе ССАГПЗ. «К тому, что граждане не трудоустроены, приводит непригодность рабочих мест для большей части местного населения».
Согласно исследованию, необходим комплексный пересмотр трудовых политик, чтобы поднять уровень оплаты и условий работы для всех работников, и создать конкурентный и гибкий трудовой рынок частного сектора, а также сократить факторы, препятствующие тому, чтобы работодатели нанимали местных жителей, подняв стоимость иностранной рабочей силы.
В исследовании также рекомендуется сократить преимущества работы в государственном секторе в отношении к частному сектору, сообщает alarabiya.net со ссылкой на Emirates Business 24/7.
Loading...
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите
Ctrl + Enter.
Используется система Orphus