В Дании разрешили носить хиджаб на работе

Студенты Канзасского университета узнали о жизни мусульман от самих мусульман Пензенские мусульманки проведут акцию в защиту хиджаба Мусульманки Мальты хотят носить хиджаб на работе Хиджабу быть! Кому и чем не по нраву традиционный платок!

Одна из крупнейших сетей супермаркетов Дании официально разрешила своим сотрудницам-мусульманкам свободно носить хиджаб в рабочие часы.

Несколько лет подряд инициативная группа работников-мусульман сети Dansk Supermarked организовывала масштабные забастовки, требуя снять запрет на ношение хиджаба на работе, передает SalamNews.

В 2001 г. в одном из супермаркетов сети Dansk Supermarked уволили кассира-мусульманку, которая отказалась снимать свой хиджаб во время выполнения рабочих обязанностей. Случай с увольнением получил широкую огласку не только среди работников сети, но и среди мусульман Дании, количество которых в настоящее время составляет более 300 тыс. человек. В 2005 г. руководство сети официально запретило своим работникам открыто выражать религиозную принадлежность и обязало соблюдать религиозный нейтралитет. С тех пор мусульманки ежегодно устраивали забастовки против дискриминационных запретов администрации.

В конце мая этого года, после двухнедельной всеобщей забастовки, сеть, в которую входят такие популярные магазины, как Netto, Fotex и Bilka, объявила о снятии запрета на ношение религиозных символов своими работниками. "В этом году мы решили привлечь к нашим ежегодным забастовкам не только работников-мусульман. Наша борьба продолжалась более 8 лет. Мы стремились начать мирный и эффективный диалог с руководством. Быстрое и неожиданное решение наших акционеров о снятии религиозного нейтралитета приятно поразило нас. И мы обещаем и дальше как можно лучше выполнять свои обязанности", - заявила Инаам Абу Хадра, одна из инициаторов забастовок в Dansk Supermarked.

"Уже достаточно долго вопросы соблюдения религиозного нейтралитета обсуждались на заседаниях наших акционеров. Мы решили прислушаться к требованиям наших сотрудников и изменить политику дресс-кода. Подавляющее большинство акционеров поддержала стремление нашего руководства выразить уважение и терпимость к религиозной принадлежности наших сотрудников", - заявил один из представителей администрации Dansk Supermarked.