Новый закон о трудовой миграции вряд ли облегчит участь гостей из ближнего зарубежья - правозащитник

На прошлой неделе Госдума приняла законопроект, облегчающий, по мнению думцев, получение разрешения на работу для мигрантов из стран, с которыми Россия имеет безвизовый режим. Речь идет, прежде всего, о введении платного патента для трудовых мигрантов стоимостью 1 тысяча рублей. Он будет действовать от одного до трех месяцев с правом неоднократного продления в течение одного года.

Как пояснили в Федеральной миграционной службе, поправки коснутся, к примеру, «помощников по хозяйству, воспитателей детей, обслуживающего персонала загородных домов, сторожей и садовников». Документ разработан правительством и «направлен на совершенствование механизмов регулирования внешней трудовой миграции, защиты национального рынка труда». Оговаривается, что разрешение на работу иностранным гражданам, являющимся квалифицированными специалистами, будет выдаваться на срок действия трудового договора с пригласившими их работодателями, но не более чем на 3 года.

Кроме того, на работодателей лягут заботы по обеспечению иностранных сотрудников жильем, социальным пакетом и медицинским обслуживанием. Трудовые мигранты при выдаче им разрешений на работу в России обязаны будут пройти обязательную дактилоскопическую регистрацию и сфотографироваться.

При этом за ФМС закрепляются полномочия по ведению информационных банков данных о разрешительных документах, выдаваемых иностранным гражданам. Как сказал IslamNews правозащитник Бахром Хамроев, новый закон о трудовой миграции вряд ли можно считать облегчающим участь гостей из ближнего зарубежья.

Как выразился правозащитник, "даже если за въезд в Россию не пришлось бы платить ничего, всё равно нашлись бы лазейки для коррупции. Более честным было бы введение визового режима и приглашений на работу. Тогда потенциальный работник мог бы спокойно въехать в страну на определенный срок, предварительно заплатив за визу (деловую, рабочую) и разрешение на работу, и не зависеть от прихоти любого милиционера или чиновника ФМС, а отслеживали бы законность его пребывания на границе".

"Что касается того, что основная нагрузка за социальное обеспечение иностранного рабочего ложится на его работодателя, то это удар по российским бизнесменам. Совершенно нереально, что работодатели справятся с этой задачей. Таким образом, закон, не дав правильного решения для регулирования трудовой миграции, станет ещё одним средством давления на предпринимателей", - заключил Хамроев.